ACTUAS O COMUNICAS por javier cebreiros

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  ¿Actúas o comunicas? www.cebreiros.com Hablar en público se ha puesto de moda. Tenemos a cientos de compañeros, amigos y personas de nuestras organizaciones formándose en ‘presentaciones eficaces’ y ‘hablar en público’ para que en muchos de esos cursos olviden decirnos lo más importante: ¡Comunicamos las 24h!  Puedo garantizarles que las operaciones no las cierra

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10 acciones para motivar a tu personal

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Involucrar y comprometer al empleado es una de las claves del éxito de una organización  Es fundamental tener personal identificado con la filosofía organizacional y con las estrategias que la empresa desea implementar en su ámbito de incumbencia. Las empresas importantes han logrado ser competitivas gracias al esfuerzo interno, el trabajo valioso que cada persona

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Una recomendación de Santiago Vazquez – R

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“Decía Mintzberg que “Los directivos verdaderamente sobresalientes son sin duda los que pueden acoplar los procesos efectivos de la parte derecha del cerebro (corazonada, intuición, síntesis) con los procesos efectivos de la parte izquierda (articulación, lógica, análisis)”. Konekto, va dirigido a todos aquellos directivos que deseamos hacer de las empresas un lugar donde predomine el

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Marketing de contenidos on line

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    Marketing de contenidos online, es crear  contenidos nuevos alrededor del producto o servicio que queremos ofrecer a través de Internet. Estrategia muy importante si queremos  dar a conocer cualquier producto, servicio, pero es más importante si lo que queremos es  promocionar es un libro, una película, etc. 1. El contenido siempre es lo mas

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La importancia de la comunicacion interna en la empresa

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LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA Gestionar la comunicación interna es por sí mismo un signo de modernidad y revela la preocupación empresarial por la calidad y el buen hacer. Este tipo de comunicación concierne a todos los componentes de la empresa y constituye el instrumento idóneo para una gran variedad de objetivos: Facilitar el

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