Laura González Molero y por qué el Liderazgo Femenino es más rentable

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Hoy martes 1 de marzo se ha concedido el premio El Talento a Laura González-Molero, presidenta de Bayer Healthcare Pharmaceuticals para Latinoamérica. Una de las mejores directivas españolas, sin ninguna duda. Me presentó a Laura hace más de una década Gregorio Díaz, un gran estratega que sigue triunfando en la industria farmacéutica (ahora en Gilead,

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Cómo pasar la primera auditoría y Cómo gobernar un país como el nuestro

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Solsticio de invierno, la noche más larga del año. Efectivamente, “Winter is coming”. Jornada en Madrid, de reuniones comerciales internas, comida con compañeros (en el fantástico ‘Kilómetros de Pizza) y último entrenamiento del año de mi hija con el Canillas Juvenil. He estado leyendo ‘Cómo pasar la primera auditoría, de Marta Grañó. La profesora Grañó

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Poder Femenino. Radiografía del Liderazgo de la mujer en España

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He disfrutado mucho esta (lluviosa) mañana de sábado con l@s alumn@s del Executive MBA de A Fundación, aprendiendo juntos sobre Talento, Liderazgo y Coaching. Mi gratitud a Alexis, las dos Alicias, Andrés, César Enrique, los dos Fernandos, Gonzalo, los tres Javis, José, José Manuel, Macame, Roberto, Rogelio, Toño y Xulio. En la prensa de hoy,

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Gwyneth Paltrow como Marca, las 27 CEOs más influyentes y los nuevos rivales de Apple, Google y Twitter

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Viernes en Madrid, en una semana poco viajera y con muchas reuniones con clientes y presentaciones, como el ‘Buenos días’ de DKV o la primera IPT (Interacción Potenciadora de Talento) de Right Management. En el Fast Company de septiembre de 2015, ‘Gwyneth knows best’ (Gwyneth es la que mejor lo sabe). La publicación se refiere

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Repasar el pasado para ganar el futuro: el Liderazgo Femenino de Sarah Terminator

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Final del IV Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Ejecutive (SLICE) en Zaragoza. Mi profunda gratitud a l@s participantes del mismo. Hemos hablado de Ciencia, Arte y Ética del Coaching, un tema sumamente interesante: ¿Hasta qué punto el Coaching es una ciencia… o no?, ¿Cuál es su componente artístico?, ¿Qué herramientas podemos utilizar?, ¿Cómo

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Women in Leadership y el cerebro oculto de Inditex

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Maravillosa jornada en Galicia. Un tiempo deliciosamente primaveral y varios procesos de coaching estratégico (hasta cuatro) en dos de las más importantes empresas de la región. Ayer inicié un nuevo curso de Coursera: ‘Women in Leadership. Inspiring positive change (Liderazgo Femenino. Impulsando el cambio positivo) de la Case Western University, impartido por la Dra. Diana

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El “juego” de hormonas entre el Liderazgo Femenino y Masculino

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Disfruté mucho de la Reunión Estratégica que mantuvimos ayer por la tarde en Barcelona con un centenar de nuestros managers. El 90% del Éxito es una “ejecución disciplinada” (disciplina proviene de “discípulo” y significa aprendizaje deliberado; es un signo de equipo de alto rendimiento). Por ello, requiere que quienes están “al pie del terreno” la

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Liderazgo femenino, adolescentes y teorías del management

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Jornada entre Madrid y Barcelona. AVE a la ciudad condal por la mañana, reuniones con uno de nuestros principales clientes (una gran compañía del IBEX). Vuelta a Madrid para llegar a las diez de la noche. En el último número del McKinsey Quarterly, Lareina Yee (de la oficina de San Francisco), nos propone un test

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